مكافآت بـ338 ألف دولار لموظفي سامسونغ بعد تسوية نزاع عمالي

توصلت شركة سامسونغ إلى اتفاق مبدئي مع نقابات العمال لتجنب إضراب كان مقررا أن يستمر 18 يوما، يقضي بمنح موظفي قطاع أشباه الموصلات مكافآت تصل إلى 12 بالمئة من الأرباح التشغيلية، بمتوسط يبلغ 509 ملايين وون (338 ألف دولار) لكل موظف.

وينص الاتفاق على تخصيص 10.5 بالمئة من أرباح قطاع الرقائق على شكل أسهم، إضافة إلى 1.5 بالمئة نقدا، ضمن خطة تمتد لعشر سنوات، في ظل الطفرة العالمية بقطاع الذكاء الاصطناعي.

ويأتي الاتفاق بعد وساطة حكومية مكثفة، فيما لوّح مساهمون باتخاذ إجراءات قانونية، معتبرين أن المكافآت لم تُعرض على تصويت المساهمين.

وكانت سامسونغ قد سجلت ارتفاعا حادا في أرباحها التشغيلية خلال الربع الأول من العام، مدفوعة بالنمو القوي في أعمال الرقائق المستخدمة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.